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宿州二中黨風廉政建設工作目標管理考核辦法

文章來源: 作者: 發布時間:2020年05月11日 點擊數: [添加收藏]

宿州二中黨風廉政建設工作目標管理

考核辦法

為全面落實中央、省委關于深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體部署,確保學校黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務全面落實,特制定本考核辦法。

一、考核對象

學校各支部、處室。

二、考核內容和計分辦法

(一)支部委員會責任(26分)。

1.貫徹落實學校黨委和紀委關于黨風廉政建設的工作部署,每年至少召開2次支部會議,專題研究本支部的黨風廉政建設工作。

2.制定全年本支部黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、總結,做到年初有計劃、年終有總結。

3.把本支部處室的黨風廉政建設工作與教學、科研、管理、服務等業務工作一起部署、一起落實。

4.認真完成學校黨委、行政和學校紀委部署的黨風廉政建設工作任務。

5.堅持“三會一課”制度,會議有主題,有記錄,有考勤。

6.支委團結,成員分工明確,設立了紀檢委員。

7.履行“一崗雙責”,在各自分管的領域里沒有不廉潔反映。

8.對本處室支部在黨風廉政建設方面發生的不正之風和違紀違規問題,要及時向分管(聯系)領導和紀檢監察部門報告,并依據有關規定和管理權限認真調查處理,支持和協助紀檢監察等部門做好調查處理工作。

9.召開了黨組織生活會,開展了民主評議黨員活動。有計劃,有會議記錄,有黨員評議資料,有評議工作總結。

(二)落實和執行責任制(24分)。

10.堅持黨務公開,對資金管理、評優評先、人員安排、工作分工等有關政策及時公開,實行“陽光工程”。

11.認真落實黨風廉政建設主體責任,簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書,并嚴格遵照執行。

12.堅持民主集中制原則,認真落實、執行學校的“三重一大”事項,工作顧全大局,不越位。

13.落實學校監督執紀“四種形態”實施辦法,建立健全了廉政談話制度,加強對黨員干部的廉潔教育和監督管理。

(三)干部廉潔自律和工作作風(30分)。

14.認真貫徹落實中央“八項規定”和“省委三十條規定”,處室支部沒有違紀違規問題發生。

15.開展治理教育“三亂”突出強化責任擔當

16.認真組織學習貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《事業單位工作人員處分暫行規定》,及時落實紀律懲誡有關工作。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

(四)黨風廉政宣傳教育(20分)。

17.強化了支部黨員的黨章、黨紀、黨規意識,抓好示范教育、警示教育和崗位廉潔教育,加強廉政文化建設,把反腐倡廉宣傳教育納入本支部宣傳教育總體部署,作為一項經常性工作來抓,形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制。

18.利用多種形式開展黨紀、黨風、廉政建設教育活動,,全年不少于2次,活動有方案、有總結。

19.積極參與了學校組織的廉潔文化教育等活動。

三、組織領導

考核工作在學校黨委的統一領導下進行,成立黨風廉政建設目標管理考核小組,具體工作由紀檢監察審計處負責。

四、考核程序

(一)自查自評。被考核處室、支部對照考核內容和指標,就完成情況進行自查,填寫自查自評打分表,并分項準備好考核備查資料。

(二)集中考核。考核小組對照考核細則進行考核評分。

(三)述職測評。年終學校各處室負責人代表處室,支部書記代表支部述職,民主測評。

(四)下列情形之一的,取消當年評優等級資格,并約談支部書記。

1.支部黨員中有重大違紀違法行為被立案查處的;

2.因監督責任落實不到位引發重大事件或出現重大事故的。

(五)審定考核結果。根據自查自評、集中考核和述職測評情況,學校黨委按學校支部數20%確定優秀等級和審定考核結果。

五、考核結果運用

黨風廉政建設考核評為優秀等級的總支、直屬支部,將作為年度考核評定先進支部的重要依據,年度優秀黨員評選比例提高到30%。

六、該辦法由學校黨委負責解釋,自公布之日起生效

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附件:

2018 宿州二中支部、處室黨風廉政建設工作目標管理考核評分細則

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考核

指標

考核內容

評分依據及標準

自評

得分

考核得分

領導班子主體責任情況

26

1.貫徹落實學校黨委和紀委關于黨風廉政建設的工作部署,每年至少召開2次支部會議,專題研究本支部的黨風廉政建設工作。

2

有工作計劃,有會議記錄,有總結,少一次(項)扣2分,對學校黨委和紀委交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實,或者拒不辦理的此項不計分。

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2.制定全年本支部黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、總結。做到年初有計劃、年終有總結。

2

3.把本支部的黨風廉政建設工作與教育、教學、管理、服務等業務工作一起部署、一起落實。

2

4.認真完成學校黨委、行政和學校紀委部署的黨風廉政建設工作任務。

2

5.堅持“三會一課”制度,會議有主題,有記錄,有考勤。

2

6.領導班子團結,成員分工明確,設立了紀檢委員,由班子成員擔任。

3

履行職能不好的扣1分,有反映的扣2分。對本支部發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的此項不計分。

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7.履行“一崗雙責”,在各自分管的領域里沒有不廉潔反映。

3

8.對本支部在黨風廉政建設方面發生的不正之風和違紀違規問題,要及時向分管領導和紀檢監察部門報告,并依據有關規定和管理權限認真調查處理,支持和協助紀檢監察等部門做好調查處理工作。

5

9.召開黨組織生活會,開展了民主評議黨員活動。有計劃、有黨組織生活會記錄,有黨員評議資料、有評議工作總結。

5

落實和執行責任制情況

24

10.堅持黨務公開。對資金管理、評優評先、人員安排、工作分工等有關政策要及時公開,實行“陽光工程”。

3

根據情況酌情賦分。

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11.認真落實黨風廉政建設主體責任,簽訂了黨風廉政建設責任書和承諾書,并嚴格遵照執行。

6

12.堅持民主集中制原則,認真落實、執行學校“三重一大”事項,工作顧全大局,不越位。

5

根據情況酌情賦分。

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13.落實學校監督執紀“四種形態”實施辦法,建立健全了廉政談話制度,加強了對黨員干部的教育和監督管理。

10

沒談話的不得分。

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干部廉潔自律和工作作風情況

30

14.認真貫徹落實中央“八項規定”和“省委三十條規定”,支部無違紀違規行為。

5

落實不力,出現問題的酌情扣分。損害群眾利益不正之風嚴重,引發群體性事件的此項不記分。

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15.開展行業不正之風專項治理。常抓“‘糾四風’、治陋習”專項整治和監督檢查工作。

5

16.強化責任擔當,繼續開展了對“雁過拔毛”式腐敗的專項整治。

5

17.認真學習貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《事業單位工作人員處分暫行規定》,及時落實紀律懲誡有關工作。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

15

(要有組織學習記錄)根據情況酌情賦分。

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平時學校抽查通報扣0.5分/人次。

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黨風廉政宣傳教育情況

20

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20.強化黨章、黨紀、黨規意識,抓好示范教育、警示教育和崗位廉潔教育,加強廉政文化建設,把反腐倡廉宣傳教育納入本支部宣傳教育總體部署,作為一項經常性工作來抓,形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制。

6

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21.利用多種形式進行黨紀、黨風、廉政建設教育活動,全年不少于2次。 活動有方案、有總結。

6

根據情況酌情賦分。

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22.積極參與學校組織的廉潔文化教育等活動。

8

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總分

100

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